2025-04-27
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新年伊始,伟新集团迎来了全新的2022年,也迎来了开年第 一场以“高效团队建设”为主题的内部员工培训会。此次内训由业内资深公开课讲师李亚伟主讲,从多角度多维度进行学习提升,带领大家取得更高的进步。
员工是企业向前发展的基石,也是企业为社会“量产幸福”的起点,企业在不断发展进步的同时,也要不断带领员工进行提升,以达到共同进步的目的。伟新集团近几年发展加速,对员工人才的要求越来越高,不仅引进了多名专业人才,还针对原有管理层、新晋管理层人员进行能力提升,此次培训致力于提升大家对个人职场角色定位,充分理解岗位职能并作出有效成果;同时要增强团队结果思维和责任意识,能站在经营者的角度思考问题,要有担当,做好上下级、同级工作分配桥梁;不断提升自我及团队工作效率的管理工具,学会企业人才的选育用留的基本思路与方法;掌握团队梯队搭建及团队建设方法,更团结高效地带领集团向前。
回首过去一年,伟新集团上下一心,携手走过了需求放缓、原材料上行等影响,取得了非常不错的成绩,这是伟新人共同努力的结果,内训会上,伟新集团以及冠美森源兑现了2021年的目标承诺,对大家的努力进行了充分肯定。
冠美森源2021年的目标承诺兑现
伟新集团销售团队2021目标承诺兑现
展望未来,会上各团队对接下来一年的计划做了初步规划,并签署了2022年目标责任状,在保障已有成果的前提下,向更高的目标冲击。
生产部团队签署2022年目标承诺责任状
采购团队签署2022年目标承诺责任状
伟新集团希望各部门精耕细作,全面激活团队发展动力,帮助员工充分发挥长处,不断提高技能。共同努力,共同进步,助力伟新走向更广阔的未来。
15811192007