中林聚成召开2023年工作动员会暨全员绩效考核推进会

2月8日，中林集团江苏聚成木业有限公司组织召开2023年工作动员大会暨全员绩效考核推进会，会议传达了公司2023年第 一次股东会精神，分析了新年度经营管理面临的形势任务，进一步推进了全员绩效考核评价工作，有效激发了全体员工在新年度各项工作中的使命感和积极性。

公司党支部书记、董事长程实作了工作动员讲话，并传达了中林时代党风廉政建设和反腐败工作会上党总支委员、董事、副总经理（主持工作）姜圣波，中林集团第 一派驻纪检组组长、党总支委员陶立民的讲话精神，就公司党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。公司总经理周道全对绩效考核评价工作进行了讲解和再部署。

会议指出，2022年公司在各级领导的关心帮助下、在上级公司的指导带领下、在全体员工的共同努力下，取得了较为优异的成绩，是满意、辛苦、阵痛、提质、改变形象的一年。2023年是充满机遇和挑战的一年，面对更高的任务指标、更快的工作节奏、更严的标准要求，全体员工要做好充分的思想准备、工作准备、学习准备，务期必成，完成好年度各项指标任务。

会议强调，绩效考核是员工成长进步的催化剂、是人才培养的试金石、是持续发展的助推器，开展全员绩效考核促进内部管理提质增效势在必行。考核要做到人人有指标、人人有目标、人人有责任，把要我干转变为我要干，真正激发每名员工在公司的存在感、价值感、获得感。

会议指出，2023年员工个人都要有责任、有压力，能够胜任一岗多责；每个团队都要有协同、有配合，能够出击敢打必胜；公司整体要有方向、有目标，能够进一步打牢基础。坚定以提升能力为基础、以考核任务为核心、以持续发展为动力，以全面建设为目标的决心信心。

会议要求，要加强企业经营管理过程中的党风廉政建设和反腐败工作，严格按照党纪、国法、企规落实各项管控要求，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，营造风清气正的内部环境，经常性开展警示教育，自觉接受上级和群众的监督，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。