提升理论素质 助力改革创新——吉林森工露水河林业有限公司2024年度中层领导干部和管理岗人员理论学习培训班圆满落幕

11月20日至22日，公司圆满举办了为期三天的干部和管理岗人员理论学习培训班。此次培训由党委组织部与人力资源处通力合作、精心筹备，其目的在于提升干部与管理岗人员的理论素养和综合能力，持续强化干部队伍建设水平，为公司高质量发展筑牢坚实根基。

公司纪委书记刘世明在开班仪式上指出，在公司发展增速提档之际，所面临的外部环境越发复杂多变，业务要求愈发精细，政策法规更新频繁。干部作为企业的中坚力量，务必具备更高的政治站位、扎实的业务知识以及分析和解决问题的能力。此次培训是公司战略布局的关键环节，将通过系统学习与深度交流，全面提升干部队伍的综合素质。参训人员应统一思想、提高认识，紧密结合林业新形势、新任务，认真学习领会相关专业知识，以更为专业的姿态、更加饱满的热情投入到工作之中，引领全体员工朝着既定发展目标奋勇前行。

培训班紧密围绕当前形势与工作实际，邀请公司多位基层单位及机关部门的业务骨干担任授课老师。课程丰富多样且极具针对性，内容涵盖党的二十届三中全会精神解读、党史学习、国有企业管理人员处分条例、公文写作、森林防火、安全生产、林下经济、森林生态修复等诸多方面的知识。授课人员凭借深厚的专业知识与丰富的实践经验，采用深入浅出的教学方法以及大量的实际案例分析，将抽象的理论知识生动地呈现出来，极大地激发了学员的学习热情。学员们在课堂上全神贯注地聆听，积极地互动交流，认真地记录要点，学习氛围十分浓厚。学员们纷纷表示，此次培训不仅丰富了理论知识，更拓宽了思维视野，为今后的工作提供了强有力的指导。

培训结束后，公司组织全体学员进行集中考试，以检验并巩固学习成果。考试内容与课程紧密贴合，全面考查学员对理论知识的掌握程度以及应用能力。考场上，学员们冷静思考、认真作答，展现出扎实的知识储备和严谨的学习态度，彰显了公司干部队伍良好的学风与精神风貌。

在结业仪式上，党委组织部部长王刚对培训进行总结，对学员的积极表现和显著进步给予了充分肯定，强调培训的结束是一个新的起点，学员们要将所学知识转化为实际工作能力，勇于创新、敢于担当，为公司的持续发展贡献更大的力量。

本次培训班的成功举办，为学员提供了一个学习提升的平台。通过系统的课程、精彩的讲解、严格的考核以及深入的交流，全面提升了干部队伍的思想政治素质、业务能力和管理水平，为公司在新时代实现高质量发展注入了强劲动力，助力公司在改革创新的道路上稳步前行，迈向更加辉煌的未来。