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沙场秋点兵,中原集团召开月度述职暨表彰大会

2025-04-19

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11月4日,中原集团隆重召开月度述职暨表彰大会,中原集团韩氏板材、德鲁尼高端定制10月份双双突破历史高峰,再创新高!董事长韩勇代表公司向战斗在一线的“奋斗者”们取得的成绩表示祝贺,向表现优异的同事们颁发荣誉证书和现金奖励。各部门领导月度工作汇报中总结:深入贯彻“迈入新起点,决战四季度”誓师大会精神,对照

11月4日,中原集团隆重召开月度述职暨表彰大会,中原集团韩氏板材、德鲁尼高端定制10月份双双突破历史高峰,再创新高!董事长韩勇代表公司向战斗在一线的“奋斗者”们取得的成绩表示祝贺,向表现优异的同事们颁发荣誉证书和现金奖励。

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各部门领导月度工作汇报中总结:深入贯彻“迈入新起点,决战四季度”誓师大会精神,对照目标任务,少说多干,并对下一阶段的工作计划展开部署。

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10月份,在营销中心和生产中心全体同事的拼搏努力、相关部门的积极配合下,板材接单量、定制家具回款金额和车间生产量均突破历史高峰!同时,板材生产调试进入尾声,11月必将勇创佳绩!

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董事长韩勇、德鲁尼营销中心总经理刘庆涛、韩氏营销中心总监宋高站等领导分别为10月冠军同事和优秀同事颁奖,鼓励他们戒骄戒躁,再接再厉,乘胜追击,再创佳绩。

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大会对韩氏营销中心、德鲁尼营销中心10月业绩对赌协议、10月区域PK结果进行了奖惩兑现,并分别签署下一个月的业绩对赌协议。

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董事长韩勇对韩氏、德鲁尼10月份的工作给予高度肯定,同时对下一阶段的工作提出了更高要求。韩总指出:过去的1个月,从搬迁到现在正式投产,不仅是对企业的一个挑战,也是一个历史性的转折点,同时也是新的起点。

新的环境,新的生产体系要加强管理,刀刃向内,自曝家丑,杜绝懒散、拖沓、推诿现象发生,实行中高管一把手负责制,进一步明确责权利、尽职免责,快速转变新工厂管理模式。工作围绕目标转,任务围绕结果干,结果围绕效益做,将“建规章、抓管理、强监督、促效益”落实到实处,打造完善的后平台。同时,面对新环境,我们要做出改变,转变心态、强大内心、改变自我、突破自我,用新的心态接受新的事物,接受新的管理;用新的眼光看待新的时代,重新认识每一个人。各部门目标确定,就要咬紧目标不放松,抓落实、抓落地、提高执行力,真抓实干,真正做到说了算、定了干。

针对“招大商、扶大商、育大商”的担当,韩总强调:适合我们的才是最好的,“招大商”才符合德鲁尼的“高定”定位,招省会大商、招区域大商才能弥补韩氏的市场空白。如今中原集团从环境、团队和软硬件上,都满足“招大商、扶大商、育大商”的条件和需求。营销中心要按照公司的步伐,明确目标、高点定位、勇于担当、做好营销工作。新的制度环境下,要求中原集团的同事们需改变心态、各司其职,每个环节上下一条心,提高产品质量,加快交期,服务客户,满足客户。

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岁末已至,机遇已来,新的挑战已经开始,希望每一位将士斗志昂扬,以结果为导向,以效益为目的,深入了解公司发展规划,推动品牌发扬光大,实现自我价值!

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